Implementar la Ley 29783 de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) implica un importante costo para las empresas peruanas, por lo que es necesario que se realice correctamente. Nuestros más de diez años de experiencia, nos permiten definir algunas claves de éxito para la implantación útil y sencilla de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, transformando de este modo, el cumplimiento de una obligación en una inversión productiva.
Bajo este enfoque, les animamos a:
Esta cultura preventiva es también garantía de mayor y más sostenible ganancia siempre que esté basada en los pilares fundamentales de la organización, del negocio, y de las personas que lo lideran y hacen posible.
Finalmente, le animamos a cambiar la realidad de su sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, cambiando sencillamente su manera de observarlo. Una implementación estratégica de la Ley 29783 por expertos, puede significarle importantes reducciones de costos operativos y en indemnizaciones, así como aumentos de productividad y mejor clima laboral. Por ello, afróntelo como una inversión a corto, medio y largo plazo. Transforme la obligación en una oportunidad de minimización y control de riesgos, para el bienestar de los trabajadores, pero también para la consolidación definitiva de las utilidades de la actividad empresarial.
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RUT BALLESTEROS
Master en Prevención de Riesgos Laborales en la Especialidad de Higiene Industrial, Ergonomía y Seguridad en el Trabajo Universidad Politécnica de Madrid, Master en Dirección y Administración de Empresas Escuela Europea de Negocios . Especialista en sistemas de Gestión OHSAS 18001, ISO 9001, SGE21 Y SA8000. Se ha desempeñado como Auditor Líder y auditor Jefe calificado de Sistemas de gestión de Calidad y Sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo para las entidades certificadoras APPLUS y BSI. Actualmente es Socia-Directora para CAVALA Gabinete de Asesoría Empresarial SL en España y Socia -Directora de MG-CAVALA en Perú.