Responsabilidad Social es el compromiso adquirido por las acciones u omisiones de cualquier individuo o grupo que genera un impacto en la sociedad y en su comunidad.
Existen 2 tipos de Responsabilidad Social:
- Responsabilidad Social Individual: Es la conducta ética de un individuo para consigo mismo y con la sociedad
- Responsabilidad Social Empresarial: Es la contribución al desarrollo humano sostenible a través del compromiso en servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.
La implementación de planes y medidas de responsabilidad social permite obtener los siguiente beneficios:
- Ayuda en la creación y consolidación de un empleo estable en la comunidad.
- Fomento de la participación de las personas que quieren y pueden trabajar.
- Promueve la innovación.
- Reducción de residuos.
- Impulso e incorporación de medidas para preservar el entorno.
- La responsabilidad social a través de las empresas dando como resultado el fomento de una cultura empresarial.
- Crea una herramienta de gran aceptación a la hora de disminuir el absentismo.
Este blog muestra la norma ISO 26000 como esquema de gestión de la responsabilidad social y enumera características que poseen las empresas responsables.
Este blog ejemplifica la forma correcta de manejar los conflictos sociales empleando la responsabilidad social empresarial - RSE.
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Este blog expone lo importante que es en una empresa del sector minero identificar estrategias para fortalecer el desarrollo local y comunitario.