La norma ISO 45001:2018, es el primer estándar internacional que establece los requisitos necesarios para la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con el objetivo de minimizar accidentes y enfermedades laborales.
La norma ISO 45001:2018 refuerza el liderazgo y compromiso de la alta dirección con la cultura preventiva, fomenta la participación de los trabajadores en el cumplimiento de objetivos de seguridad y salud en el trabajo y además hace especial énfasis en la mejora continua y la gestión del riesgo.
La estructura propuesta por la nueva norma ISO 45001 facilita la integración con el resto de normas como la ISO 9001:2015 y la ISO 14001:2015, lo que aporta valor añadido a los usuarios.
El nuevo estándar provoca la anulación de la norma OHSAS 18001, las organizaciones tendrán un plazo de 3 años (hasta marzo 2021) para realizar el proceso de migración.
Algunos beneficios de implementar la norma ISO 45001:2018 son:
- Tener la seguridad de que el Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad Ocupacional cumple con requisitos y estándares reconocidos a nivel internacional.
- Mejora la aplicación, integración y mantenimiento de las normas.
- Genera mayor valor y seguridad de los clientes en la cadena de suministro.
- Aumenta la participación de los miembros de la organización y otras partes interesadas.
- Otorga un valor agregado de auditoría, dado que se realiza por auditores altamente competentes.
Este blog expone las 7 ventajas de implementar OHSAS 18001 en empresas pequeñas.
Este blog propone un enfoque de integración de la norma ISO 14001 con la norma OHSAS 18001 dentro del Sistema de Gestión de una organización.